Let us help you search

Job Description

  • บริหารงานขายโครงการ: บริหารและพัฒนางานขายโครงการ (บุคลากร, ระบบงาน, เอกสาร, เครื่องมือ, อุปกรณ์, และ อื่น ๆ) ทั้งในส่วนของแผนกขายโครงการและส่วนที่เชื่อมโยงกับแผนกอื่น ๆ เพื่อให้รู้ถึงสถานการณ์ทั้งด้านการตลาด การขาย และการโอนกรรมสิทธิ์ เทียบกับเป้าหมาย รวมถึงบริหารให้พนักงานขายติดตาม Lead เพื่อสร้างยอดขายและยอดโอนกรรมสิทธิ์ให้ได้ตามเป้าหมาย
  • บริหารการใช้วงเงินส่วนลดของพนักงานขาย: บริหารการใช้วงเงินส่วนลดของพนักงานขาย ทั้งในระดับรายโครงการและระดับรายบุคคลให้อยู่ในระดับที่ผู้บริหารสายงานกำหนด รวมถึงพัฒนาการใช้วงเงินส่วนลดและความสามารถในการใช้วงเงินส่วนลดของพนักงานขายให้ดีขึ้น เพื่อพัฒนากำไรขั้นต้นของบริษัท
  • เจรจาต่อรองกับลูกค้า หรือผู้เกี่ยวข้องทั้งในงานขายและงานอื่น ๆ: เป็นตัวแทนของแผนกขายโครงการในการเจรจากับลูกค้า สาหรับสิ่งต่าง ๆ ที่เกี่ยวกับงานขาย หรืองานบริการหลังการขาย เพื่อประโยชน์สูงสุดของบริษัทอย่างเป็นธรรมกับทุกฝ่าย
  • สนับสนุนการบริหารสภาพโครงการ ป้องกันและแก้ไขปัญหาต่าง ๆ: รับผิดชอบงานบริหารแต่ละโครงการให้ดูแลสภาพโครงการและรอบโครงการให้อยู่ในระดับเดียวกับบริษัทชั้นนำ ผลักดันพนักงานขายให้ช่วยสอดส่องดูแล ป้องกันและแก้ไขปัญหาต่าง ๆ ที่อาจเกิดขึ้นในโครงการ เพื่อภาพลักษณ์โครงการที่ดีและเพื่องานขายที่ราบรื่น
  • สร้างยอดขาย (กรณีรับผิดชอบขายสินค้าโครงการใดโครงการหนึ่งโดยตรง): รับผิดชอบขายสินค้าในโครงการที่ได้รับมอบหมาย โดยมีหน้าที่เป็นตัวแทน Brand โครงการและบริษัทในการนำเสนอสินค้าและโครงการของบริษัท ติดตามผู้สนใจโครงการ ให้คำแนะนำการเงิน เจรจาต่อรอง ปิดการขาย ประสานงานการทำสัญญาจะซื้อจะขาย การขออนุมัติสินเชื่อ และการโอนกรรมสิทธิ์
  • สนับสนุน Collaboration อันดีระหว่างทีม / แผนก / ฝ่าย และงานพัฒนาอื่น ๆ: บริหารคนทั้งในและนอกแผนกขายโครงการให้เกิดความร่วมไม้ร่วมมือที่ดี รวมถึงให้ความร่วมมือสนับสนุนงานพัฒนาของบริษัท เช่น การทดลอง การปรับเปลี่ยนสิ่งต่าง ๆ เป็นต้น
  • สนับสนุนการสร้าง Brand บริษัท และ Brand โครงการอย่างยั่งยืน รวมถึงสนับสนุนงานพัฒนาอื่น ๆ

Qualifications

  • มีประสบการณ์บริหารจัดการงานขายและทีมขายขนาด 10 คนขึ้นไป
  • มีประสบการณ์บริหารจัดการงานขายที่มีงบประมาณ หรือเป้าหมายเป็นสำคัญ
  • มีประสบการณ์ทำงานที่เกี่ยวข้องกับ Commission / Incentive / Reward / Penalty ในงานขายหรืองานบริหารอื่น ๆ
  • มีประสบการณ์ออกแบบหรือวัดผล KPI / OKR / หรือตัวชี้วัดผลงานลักษณะอื่น ๆ ของทีมขายหรืองานอื่น ๆ
  • มีความรู้ความเข้าใจบัญชีเบื้องต้น โดยเฉพาะงบกำไรขาดทุน
  • มีความรู้ความเข้าใจกลไกของสินเชื่อที่อยู่อาศัยหรือสินเชื่อลักษณะใกล้เคียง และความรู้ความเข้าใจ Personal Finance
  • ซื่อสัตย์ ไม่คดโกง ไม่มีประวัติยักยอกหรือลักทรัพย์
  • มีมนุษยสัมพันธ์ดี ทำงานกับคนได้หลากหลาย
  • มีทักษะหรือความสามารถในการเจรจาต่อรอง
  • มี Entrepreneurship Mindset (จิตใจการทางานแบบเจ้าของธุรกิจ) มีความรับผิดชอบต่องานสูง สามารถรับผิดชอบประสานงานหลากหลายฝ่าย ทั้งในระดับงานเดียวกันและต่างระดับงาน สามารถแก้ไขปัญหาที่อาจเกิดขึ้นในโครงการได้ รักษาผลประโยชน์ของบริษัทและส่วนรวม
  • มี Growth Mindset มีความต้องการและความสามารถในพัฒนาสิ่งต่าง ๆ ให้ดีขึ้นอยู่ตลอดเวลา ชอบความท้าทายและโอกาสในการเติบโต

Benefits

  • ผลตอบแทนสูง ปรับอัตราเงินเดือนทุกปีตามผลงานประจำปี
  • โบนัสประจำปีเฉลี่ย 3-6 เดือน (ตามผลงานเเละผลประกอบการ)
  • งานเลี้ยงประจำปี
  • ประกันสังคม
  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • ประกันชีวิต,ประกันสุขภาพ,ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม
  • วันหยุดพักผ่อนประจำปี
  • ชุดยูนิฟอร์มบริษัท
  • ค่าโทรศัพท์ (สำหรับวิศวกร)
  • ค่าคอมมิชชั่น (สำหรับพนักงานขายโครงการ)

Working Hours

Flexible Time [09:00 - 18:00 น., 09:30 - 18:30 น.]

Contact

ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
บริษัท พีซแอนด์ลีฟวิ่ง จำกัด (มหาชน)
231/14 ซอยเอกมัย 7 ถนนสุขุมวิท 63
แขวงคลองตันเหนือ เขตวัฒนา กรุงเทพมหานคร 10110
โทรศัพท์ : 02-392-1066-8 หรือโทร 081-614-9946
แฟกซ์ : 02-392-1069
Job Application Form

Senior Sales Manager / Head of Sales

Personal Information

Upload Resume Document

Additional Information

Image | Peace & Living

Thank you for your interest in working with us

We have received your information.
We will get back to you as soon as possible.

Problem Found

System error, please try again (500)