Human Resources Professional

ทำหน้าที่เป็นพันธมิตรเชิงกลยุทธ์ระหว่างฝ่ายทรัพยากรบุคคลและหน่วยธุรกิจ สนับสนุนผู้บริหารสายงาน (Line Manager /Business Leader) ในการบริหารคนให้สอดคล้องกับเป้าหมายทางธุรกิจ ผลักดันประสิทธิภาพองค์กร วัฒนธรรมองค์กรและการพัฒนาศักยภาพพนักงาน

• ประสบการณ์ด้านงาน HR Business Partner หรือ HR All function ตั้งแต่ 3 ปีขึ้นไป
• มีความรับผิดชอบสูง และความยืดหยุ่นในทีมงาน มีความเป็นผู้นำ
• มีทัศนคติที่ดี เป็นไปในทางบวก
• มีความมุ่งมั่นในการทำงาน เพื่อให้บรรลุสู่เป้าหมายอย่างเต็มที่
• กล้าตัดสินใจและแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
• สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐานได้คล่องแคล่ว: Ms Office, Outlook, E-mail, Power Point

• ปรับอัตราเงินเดือนทุกปีตามผลงานประจำปี
• โบนัสประจำปีเฉลี่ยในอดีต 3-6 เดือน (ตามผลงานเเละผลประกอบการ)
• ประกันสังคม
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• ประกันชีวิต,ประกันสุขภาพ,ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม
• วันหยุดพักผ่อนประจำปี
• ชุดยูนิฟอร์มบริษัท