รายละเอียดงาน
Branding & Brand Do
- ศึกษาและเผยแพร่ทิศทาง นโยบาย และรายละเอียดต่าง ๆ ในการสร้าง brand บริษัทและ brand โครงการของบริษัท -สร้าง/ปรับเปลี่ยน/พัฒนาเครื่องมือสื่อสารต่าง ๆ ในบริษัท ทั้งส่วนที่โครงการ บริการ รูปแบบต่าง ๆ การสื่อสาร และคุณค่าต่าง ๆ สอดคล้องกับทิศทางการสร้าง brand
- สร้างการรับรู้ ความเข้าใจ และความเชื่อ ใน brand บริษัท และ brand โครงการของบริษัท เพื่อให้ stakeholders ภายในบริษัท (พนักงาน ผู้บริหาร คณะกรรมการ และผู้ถือหุ้น) มีชุดความคิด ความเข้าใจ ความเชื่อ และวิธีทำงานสอดคล้องกับทิศทางการสร้าง brand
Brand audit
- กำหนด scope งาน brand audit
- กำหนดรอบ brand audit
- ทำงาน brand audit เชิงรุกเพื่อทำงานกับผู้เกี่ยวข้อง รักษาและพัฒนาความสอดคล้องขององค์ประกอบต่าง ๆ ที่แต่ละ stakeholder ได้ experience ในแต่ละ touch point ให้สอดคล้องกับ brand
Stakeholder eXperience (SX)
- วิเคราะห์และจัดทำ stakeholder experience journey ของแต่ละ stakeholder ที่ได้รับมอบหมาย
- กำหนดองค์ประกอบต่าง ๆ ที่แต่ละ stakeholder ได้ experience ในแต่ละ touch point เพื่อทำงาน branding ให้องค์ประกอบเหล่านั้นสอดคล้องกับ brand
- Partner กับพนักงานหรือทีมที่ทำงานเกี่ยวข้องกับ stakeholders ต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจ (ลูกค้า พนักงาน คู่ค้า/ผู้รับเหมา ผู้ถือหุ้น/นักลงทุน สถาบันการเงิน และชุมชนที่เกี่ยวข้อง) เพื่อแก้ปัญหา/พัฒนา/ปรับปรุง experience ระหว่าง stakeholders ต่าง ๆ กับบริษัทใน touch point ที่สำคัญอย่างต่อเนื่องในลักษณะ projects
Brand Say support
- ร่วมทำงานและสนับสนุนงาน brand communication และงานสื่อสารอื่น ๆ ของบริษัท
คุณสมบัติที่ต้องการ
วุฒิการศึกษา: ปริญญาตรี
สาขาวิชา: Brand Management, Arts, Marketing, Communication
ประสบการณ์: 3-5
อายุ: 28-35
- ปริญญาตรี/โท สาขาบริหารธุรกิจ นิเทศศิลป์ การตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ทำงานด้าน Brand Management, Marketing Communications และ Event Planning พร้อมผลงานที่พิสูจน์ได้
- เชี่ยวชาญการบริหารแคมเปญแบบครบวงจร (End-to-End Campaign Management) มีทักษะการคิดเชิงกลยุทธ์และการสื่อสารรอบด้าน
- มีทักษะและความเข้าใจเชิงลึกด้าน Visual Design และการสร้างแบรนด์ สามารถเชื่อมโยงงานดีไซน์เข้ากับประสบการณ์ของ Stakeholder ได้อย่างลงตัว
- มีประสบการณ์โดยตรงหรือมีความสนใจในธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ (Real Estate) จะพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ
สวัสดิการ
- ปรับอัตราเงินเดือนทุกปีตามผลงานประจำปี
- โบนัสตามผลประกอบการ
- ประกันสังคม
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ประกันชีวิต,ประกันสุขภาพ,ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม
- วันหยุดพักผ่อนประจำปี
- ชุดยูนิฟอร์มบริษัท
- ค่าโทรศัพท์*ตามตำแหน่ง
- อื่นๆ อีกมากมาย
เวลาและสถานที่ทำงาน
Flexible Time
- 08:30 - 17:30 น.
- 09:00 - 18:00 น.
- 09:30 - 18:30 น.
สถานที่ทำงาน: Head Office
